Ik ben verantwoordelijk voor alle HR-processen en -praktijken bij Sirris. Mijn uiteindelijke doel is Sirris te helpen de technologische innovatie te bevorderen door de beste talenten aan te trekken, hen te motiveren om optimaal te presteren en samen met het bedrijf te groeien. Zo is mijn team niet alleen een kampioen achter de schermen, maar voegt het ook echte waarde toe aan de Belgische technologiesector. Voor meer informatie over het DNA van Sirris, zijn waarden en persoonlijkheid, kunt u contact met me opnemen.
Expertise
- Wervingsstrategie en -praktijken
- Beoordeling en ontwikkeling van talent en leiderschap
- Functieclassificatie/beoordeling
Werkervaring
Ik beschik over een uitgebreide ervaring in verschillende sectoren en heb een carrière opgebouwd in zowel HR-consultancy als interne HR-rollen, steeds met een sterke focus op talentmanagement. Zo was ik bij autofabrikant Punch Powertrain lange tijd HR Business Partner voor de R&D-organisatie. En net voor ik bij Sirris kwam, werkte ik als talentmanager bij Guardsquare, in een hooggespecialiseerde scale-up omgeving actief in cybersecurity.
Professioneel motto
“Eerlijkheid, transparantie en authenticiteit zijn de belangrijkste waarden in mijn leven en in mijn werk.”
Leuk weetje
Ik ben geboren in Antwerpen en verhuisde 20 jaar geleden voor de liefde naar Hasselt. Ik ben mama van twee tieners, Aline en Charlotte. Ik sta graag achter de potten en zit ook graag mee aan tafel. hoogOm dat te compenseren probeer ik af en toe te sporten.