ledenbijdrage 2019
De nieuwe formule en haar parameters
- Minimumbijdrage : 500 EUR per jaar voor de bedrijven tot 20 werknemers
- Jaarlijkse bijdrage voor de bedrijven van meer dan 20 werknemers, waarbij 'N' staat voor het aantal werknemers (headcount) op 31 december van het vorige jaar
- Basisprijs: 30 EUR/werknemer (degressief per werknemer, vanaf de 21e)
- Percentage van vermindering van de basisprijs per extra werknemer: 0,01%/werknemer
De nieuwe formule is onmiddellijk van toepassing op de ondernemingen die vanaf 1 januari 2015 een bijdrageberekening ontvangen
Deze bedragen worden jaarlijks aangepast volgens het gemiddelde van de loonindex van de paritaire comités 209 en 200.
Voor het jaar 2018 werden deze bedragen aangepast met 1,650 %.
Voor het jaar 2019 worden deze bedragen aangepast met 1,8 % tot
525,08 EUR per jaar voor de minimumbijdrage
31,5045 EUR/werknemer voor de basisprijs (degressief per werknemer, vanaf de 21e)
Convergentieplan
Om het verschil voor elk bedrijf tussen de oude en de nieuwe formule te beperken en het verschil als gevolg van de nieuwe formule op te vangen, wordt van 2015 tot 2020 een convergentieplan voorzien in zes stappen voor de facturatie, zowel voor de bedrijven waarvan de bijdrage stijgt als voor die waarvan de bijdrage daalt.
De implementatie van een convergentieplan werd voorzien voor de ondernemingen die in 2014 reeds bijdrageberekeningen ontvingen.
Ondernemingen met een tewerkstelling onder de 50 werknemers ontvangen 1 jaarbijdrageberekening of 1 factuur.
Ondernemingen met 50 werknemers en meer ontvangen 4 identieke kwartaalbijdrageberekeningen of 4 facturen.
Vragen?
Heeft u vragen bij de nieuwe formule of de toepassing ervan in uw bedrijf, neem dan gerust contact op met Veerle Jansens, +32 491 61 95 21 of members@sirris.be.
