In meer dan een jaar tijd is er veel veranderd bij metaalbedrijf Blozo in Vlaardingen, Nederland: een positieve werksfeer, werknemers die zich betrokken voelen, snellere en betere orderverwerking. Voordien was er binnen het bedrijf sprake van veel overuren en moesten er tijdelijke werkkrachten in dienst worden genomen. Maar nu, dankzij QRM, wordt er een veel hogere output gerealiseerd met het vaste team en binnen de normale werktijden.

Tijdens een halfdaagse masterclass zal de grondlegger van de QRM-filosofie Rajan Suri dieper ingaan op POLCA, een alternatief voor Kanban. POLCA is speciaal ontwikkeld voor high-mix, low-volume- en op maat gemaakte producten, waarvoor Kanban-systemen minder geschikt zijn.

Parker Hannifin is wereldwijd marktleider in de ontwikkeling, productie en verkoop van technologieën, systemen en componenten voor aandrijving, besturing en procesbeheersing. Zo biedt het oplossingen op maat om de meest uiteenlopende engineeringproblemen in tal van domeinen, gaande van energie, water en landbouw tot hydraulica, lucht-, scheepsbouw, op te lossen.