« Tous ensemble dans la transition numérique au travail »
Ce projet flamand/européen veut développer un parcours d’accompagnement sur mesure centré sur la formation de chaque employé de PME aux nouvelles connaissances et compétences liées à la transformation numérique en cours dans un grand nombre d’entreprises.

Durée du projet: novembre 2020 – novembre 2022


Objectif
Le projet « Tous ensemble dans la transition numérique au travail » a pour but le développement d’un parcours d’accompagnement personnalisé pour chaque employé de PME, l’identification du niveau de maturité des entreprises sur base de ces parcours et l’élaboration de feuilles de route pratiques et personnalisées pour les PME.

 

Approach

Concrètement, le parcours d’accompagnement développé dans le cadre de ce projet reflète l’évolution des aptitudes et compétences associées à la transition numérique au sein d’une entreprise. L’approche analyse et cartographie les compétences non seulement techniques, mais aussi comportementales.

Ainsi, chaque PME est classée dans un certain niveau de maturité, qui permet de déterminer les aptitudes et compétences à apprendre ou adapter.

Dans une 2e phase, il est question d’élaborer des feuilles de route sur mesure pour les PME et pour chaque type de profil employé dans ces entreprises afin d’identifier les lacunes de compétences et d’y associer des offres de formation.

Finalement, le projet prévoit une phase de test détaillé d’une feuille de route donnée. La dernière phase du projet vise à livrer une feuille de route pratique, pertinente, facile à utiliser et conçue sur mesure pour une PME impliquée dans un processus de transformation numérique.

Référence
C*  20-0306
Partenaires


Financement

Contribution de l’ESF : 119 013,91 EUR

Contribution du VLAIO : 178 520,85 EUR

 

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